Кресла для персонала. Важные факты и характеристики

Каждая фирма, кроме производственных и складских площадей, в обязательном порядке имеет офис — специально оборудованное, помещение, предназначенное для планирования, учета, общения с посетителями и другой организаторской деятельности. Основой для успешной деятельности любого офиса являются люди, которые в нем работают. И, чем удобнее будут условия, в которых они работают, тем продуктивнее будет результаты работы.

Деятельность офисного сотрудника заключается в многочасовом сидении перед монитором и проведении определенных действий по внесению или обработке информации на компьютере. Эта деятельность предполагает нахождение человека в сидячем положении в течение длительного времени. Для того, чтобы были созданы надлежащие условия для работы, приобретаются кресла для персонала.

Роль кресла в работе офиса

Чтобы создать комфортные условия для работы сотрудников офиса, недостаточно оборудовать его кондиционерами и оснастить мощными, современными компьютерами. Необходимо поставить удобные, функциональные кресла для персонала.

Если этого не сделать, то сотрудник фирмы, сидя на неудобном стуле или кресле, через некоторое время почувствует усталость, его начнет донимать головная боль, тяжесть в руках и неприятные ощущения в спине. Он будет все чаще отвлекаться от работы и совершать ошибки. Производительность труда такого сотрудника будет очень низкой и принесет руководству фирмы одни убытки.

Опытные руководители стараются сразу приобрести качественные и удобные кресла для персонала, при работе на которых, сотрудник не будет отвлекаться на поиск удобного положения для тела. Следует помнить и о том, что мебель офиса, в том числе и кресла, являются одной из частей имиджа фирмы.

Вид дешевых, сломанных кресел в офисе, не вызовет прилива доверия к фирме. А дорогая, крепкая мебель является показателем того, что фирма успешна, процветает и в нее можно вкладывать деньги. Кроме того, поговорка о том, что скупой платит дважды, актуальна и в отношении кресел. Кресла низкого качества, вследствие интенсивной эксплуатации быстро приходят в негодность — ломается механическая часть, рвется обивка. Их можно менять каждый месяц, а качественное кресло прослужит годами, многократно окупившись.

Выбор кресел для персонала

Красивый внешний вид — это только полдела при выборе кресел для офиса. Кресло должно быть удобным и функциональным. При закупке кресел для офиса следует обратить внимание на такие параметры:

• Качество материала обивки. Это должна быть кожа или ткань. Следует избегать обивки из искусственной кожи — она сильно парит и быстро рвется.
• Наличие возможности регулировки высоты сиденья и наклона спинки. Данная функция позволит подогнать положение кресла индивидуально для каждого сотрудника и создаст удобство в работе.
• Удобные, мягкие подлокотники. Они значительно снижают нагрузку на позвоночник, спину, шею и руки;
• Наличие валика на спинке для поясничного отдела спины. Такой валик позволяет спине находиться в естественной, природной форме.
• Хорошая устойчивость. Устойчивое кресло дает возможность сотрудникам, не вставать, а дотягиваться до нужных вещей и перемещаться на небольшие расстояния по офису. Они должны быть оборудованы широкой пятилучевой опорой и надежными роликами.

Следуя этим параметрам можно производить закупку кресел для офиса. Нужно помнить, что оптовые закупки дают ощутимые скидки.

Источник: http://www.officein3days.ru